2013年5月1日星期三

布鲁等到花儿也谢了~

几时才要来噢~~我的S2已经不dim 料。。。每天hang个一两次。。。

2013年4月12日星期五

接收不到咯

什么???布鲁下星期要和乐队一起在SSMC Transform night 表演???
勉为其难的答应同事加入,其实除了在k房唱唱歌,鬼哄几下,要我表演还真的是强人所难。。。T-T
Anyway, 木已成舟, 大家祝我好运吧。

2012年11月30日星期五

Kimberley陳芳語[愛你]官方版MV


很有创意却也很感伤的故事。每天只有十分钟能见面。。。

2012年11月11日星期日

周末宅男~


这个周末minako跑去槟城和同学聚会,而我除了礼拜早晨去打个篮球之外,竟然无所事事的在家里宅了两天???
突然发现原来我周末的大部分时间都和minako在一起,没有她的存在还真是不习惯。。。

2012年11月5日星期一

少年布鲁的烦恼


最近在朋友聚会中辗转听到原来有个之前已经注册结婚(还没行传统婚礼)的老朋友和他的女朋友分开了。。。几个月前他无端端问有没有房间要搬时还觉得有些奇怪。。。以为是房东GL。。。而真正的原因朋友也没透露,似乎也是不清楚。。。

当下很想传简讯给朋友问候一番,可是转念又想会不会被认为太八卦。。。所以就没行动了。。。

而因为这件事,最近想了很多,(跟我面对适婚年龄的压力没关系。唉,有机会再另行叙述)。。而是总觉得活了26年,好像没学到什么东西,尤其是在人与人相处的时候,如何衡量进退,简直是一门大学问。。。

到底怎样程度的concern是关心,而到哪个境界又会让人觉得“这人怎么这么八卦,好管闲事。。。之类的”

又比如和朋友谈天时怎样的程度express是倾诉,到什么程度又是把聆听者当成情绪垃圾桶。。。

我觉得我是很在意别人的感觉的人,同时又比较懒,所以为了避免这种麻烦事,就索性减少这种麻烦的衡量来关心和倾诉。久而久之,变成了不习惯表达自己内心想法,也对周遭的事物不太关心。。。

也难怪有次minako突然说我是个很冷漠的人,对什么事漠不关心。。。那时我就开始觉得我好像有点问题。。。

思索良久,对于这个问题的解决方案,暂时还没想到,有点想睡料。。。等什么时候有所顿悟再来报告一下。。。不过刚才写着这篇blog时,我已经发简讯给老朋友了。。。

2012年10月15日星期一

大马经济隐忧

转载自东方日报,写得太好了。。
大马经济的明暗面
龙门阵20121015
作者: 孙和声
栏名: 狂声噪语

如何评估大马的经济?根据世界经济论坛(WEF2012/13的世界竞爭力报告,大马的排名从去年的第21掉至第25;惟竞爭力指数,则从5.06升至5.08。显见,其他国家的进度超过大马,以至名次被超越。此外,从类別上看,大马也正从效率经济,过渡到创新(Innovation)经济的类別。然而,令人感到意外的是,大马的科技就绪度(Readiness),则从第44掉到第51!(见《东方》,96日)。

对于这个报告,也应看到,其资料有70%来自访问,另30%来自统计资料;由于访问对象不同,所得资料也会有异,如外资与本地中小企业,不论在规模或待遇上,均会有所不同。更重要的是,这个报告,无法反映一国在某类產品,或某类公司、品牌在世界范围內的竞爭力。

以做为评估標准的主要13个项目来看,大马得分较高的是金融市场发展、创新、商品市场效率、市场规模等,而得分较低的是高等教育与培训、制度、宏观经济环境、科技就绪度等。其中,高等教育与培训及科技就绪度偏低,將抑制大马的產业升级,及创造高收入的能力,而制度项目得分低,也是隱忧,毕竟,这是个日益重视制度竞爭力的全球化时代。如果不搞好制度、高教、培训与科技,即便商业成熟度好,或金融市场与金融產品创新力高,也很难培养出有世界竞爭力的企业群、產品与服务等竞爭力的实际体现者与力行者。

这几年来,我国经济发展方向,有从注重製造业转向注重服务业的倾向,而服务业中,又特別重视金融、保险、医疗、旅游等消费取向的行业。此点,可从节节上升的家户债务中反映出来。

问题是,若全民的知识与技能水平、生產力、科技创新力(而非金融创新力)不能相应提升的话,普罗大眾的有效需求,即有支付能力的消费力、购买力,也將难以持久全面地支撑这些服务业。

实事求是地看,这10几年来,大多数大马人的实质薪资水平大体上停滯,可说出现了贫困化增长或衰退性增长的怪现象。也就是,尽管总体上看,我国经济在量方有增长,可在质方面,则提升有限,以致于许多人日感生活压力加重。一方面是,大量廉价外劳压低了薪资增幅与產业升级,致成了国人的贫困化;他方面是,有钱人不愿搞生產性投资,而只想搞快速致富,把钱投入到炒房地產等活动上。结果是,使我国经济出现了,该冷的不冷(房地產),该热的不热(生產性投资)的衰退性增长。其结果之一,就是治安日益败坏,许多人不想就业(因缺乏技能,薪资低),而寧愿鋌而走险。一方面是员工短缺,他方面是寧失业而不就业!

深层地看,这也与中学生高比率地中途退学有关。做为一个中高收入国,初高中退学率竟然高达20%以上!这未免太不像样;外加上政府日益搞私「盈」化,叫这些无一技之长的年轻人何去何从?不抑制这个畸形的贫困化增长与衰退性增长,M型社会只会加速成形,进而危及社会与政治稳定。

顺便一提,根据大马中华总商会的2012年上半年调查报告,华商並不看好今明年经济前景,且举出4个不利因素,即运作成本与原料价格递涨、员工短缺、政府政策与国內竞爭状况的不良作用等。有近60%华商认为最低薪资制不利他们的经商条件

2012年10月7日星期日

2012中华杯有感

满感人的红蜻蜓



刚陪着cyber辩论队结束2012中华杯之旅。。。是的,我们第一场初赛就输了。。。虽然知道只筹备了4.5天,很难会有什么好成绩,可是当被宣告败下阵来时,学弟妹们还是很伤心。。。

看到这种情景,其实我脑海中又再次浮现自己以前参加比赛时的点滴。。。尤其是最后一次的全辩,我们是第一次离奖牌那么靠近。。。可惜还是败在马大手里,止步半决赛。。。

回想起来,还真的很后悔没有筹备半决赛的题目,当时我们只筹备了初赛和复赛的3个辩题就已经满吃力了,而教练及我们队定下的目标也仅是平cyber之前的最佳成绩,也就是四强。。。

直到我们赢了复赛,才开始准备半决赛的题目,而当时离比赛也只剩下区区4天。。。

就这样,因为准备不足,自身的架构不完整,同时对手也太强,就这样输了。。。

同样的情况,似乎也在接下来的学弟妹身上上演,就是目标总是放在半决赛,而在赢得进入半决赛后才来准备。。。结果当然又是因为准备不足而败下阵来。。。

两次的教训,学到了什么?

cyber如果要改变历史,凭真材实料拿下一座冠军奖杯的话,就要有志气,确实的把目标定在冠军!!!

的确,我们没有天才型的辩手,没有能在三两天就能完成辩题筹备的教练团,智囊团,技术及效率。

所以我们能做的,只能比别人多更多的努力,花更多的时间,熬更多的夜晚,留更多的眼泪,才能站在同一个舞台,一较高下!

如果这就是宿命,那就破釜沉舟,把它给打破吧!!!